Больничный перед ежегодным отпуском

Comments

• Если больничный совпал с отпуском, а точнее, очередным отпуском, то его время будет продлено ровно на столько дней, сколько сотрудник проболел. При этом согласия работодателя спрашивать не нужно
• Да, но тут ситуация, что работник ушел на больничный еще перед отпуском,15.10,  получил отпускные 26.10, ушел в отпуск 30.10 , но продолжает еще болеть
• Статья 124 ТКРФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
  
  Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
  
  временной нетрудоспособности работника;
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Если больничный совпал с отпуском, а точнее, очередным отпуском, то его время будет продлено ровно на столько дней, сколько сотрудник проболел. При этом согласия работодателя спрашивать не нужно

  Отпуск продлевается только в случае, когда работник заболел во время отпуска. У работника имеется выбор: продлить или перенести.
  Если же работник заболел до начала отпуска, то отпуск может быть только перенесен.
• Цитата: Подскажите пожалуйста! За две недели до отпуска работник написал заявление, приказ на отпуск с 30.10. Потом он уходит на больничный. За три дня до больничного бухгатлерия выплачивает отпускные (26.10) Но работник еще на больничном и будет предположительно до 9.11. Понимаю что сделана ошибка, но как исправлять даже не знаю (месяц только в кадрах(((((.  Может что-то подскажите?

  Выплаченные "отпускные" нет оснований считать таковыми, ведь отпуск не состоялся. Их нужно учесть при дальнейших расчетах с сотрудником.
  Выплаченную сумму следует учесть при окончательном расчете за октябрь:  заработная плата за отработанное время - НДФЛ - фактически выплаченные суммы = сумма к выплате.